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風格是通過多樣化的設計元素表現(xiàn)得特有情感。如果說硬裝是一個辦公室的基礎，軟裝就是錦上添花的存在。這不只是視覺感官的滿足，更是企業(yè)文化的體現(xiàn)。
俗話說得好：人靠衣裝，馬靠鞍，三分硬裝，七分軟裝。對于一個職場人來說，擁有一個舒適的辦公環(huán)境尤其重要，畢竟一天24小時中有三分之一以上的時間是待在辦公室里的。舒適的辦公室工作環(huán)境容易讓人心情愉悅，有效地提高工作的熱情度與積極性，提升工作效率。所以，辦公室軟裝切莫粗心大意。
那么，很多人很發(fā)出疑問，做辦公室軟裝的時候，為什么自己已經非常認真地參考別人的軟裝風格，結合自己的空間布局去搭配屬于自己的風格，但是就是不如別人搭配出來的辦公室好看呢？
一、色彩搭配不合理
在軟裝設計中，很多人對于色彩搭配這一方面并沒有多大的一個認識，認為顏色搭配就是看起來順眼舒服就ok了，殊不知色彩搭配在辦公室軟裝設計中是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
因為色彩搭配更多的是一種直觀的視覺體驗，色彩搭配的合理性第一眼就是給人們帶來一定的沖擊力。如果色彩搭配不合理，辦公室呈現(xiàn)出的單調或者花里花哨都會讓人覺得辦公室看起來特別特別丑！
二、家具風格不統(tǒng)一
辦公室家具搭配也是非常重要的一個環(huán)節(jié)，你可以想象一下，你的辦公室整體風格是北歐風，然后簡約的樣式的背景墻和沙發(fā)，最后搭配中式風格的紅木辦公桌椅和柜子。想想都覺得這樣的搭配特別的辣眼睛，這樣花里胡哨的搭配整體都會打亂了辦公室的格局，亂七八糟的當然會顯得很難看啦。
三、家具大小和擺放位置
辦公室家具尺寸大小以及擺放的位置都是影響辦公室整體布局，沒有側重點以及布局中心點，一眼看上去就會顯得特別丑。
軟裝裝飾是一個為辦公室融入多樣化的企業(yè)文化元素，讓辦公室有內涵與格調的過程。辦公室辦公室軟裝裝飾在整體設計上應當做到多樣而統(tǒng)一，過于單調的裝飾會顯得枯燥無趣，反之亦然，過于喧囂則會顯得雜亂無章，樣式、色彩、尺寸與辦公空間構成一個整體，形體與色彩層次過渡自然、巧妙呼應，營造出自然和諧、科學合理的辦公環(huán)境。
1、確認風格
辦公室軟裝風格在整體設計上，應當做到多樣而統(tǒng)一，過于單調的裝飾會顯得枯燥無趣，反之亦然，過于喧囂則會顯得雜亂無章，樣式、色彩、尺寸與辦公空間構成一個整體，形體與色彩層次過渡自然、巧妙呼應，營造出自然和諧、科學合理的辦公環(huán)境。
常見的寫字樓軟裝風格有：現(xiàn)代簡約、新中式、輕奢、美式等等。其中又以現(xiàn)代風格，新中式風格最受歡迎，對于公司來說，這種輕便的風格更加適合工作的氛圍，所以在寫字樓辦公室的軟裝中選擇好軟裝風格是一切的前提。
2、功能區(qū)域劃分
絕大多數(shù)的辦公空間都是為了工作，只有一小部分是屬于其他空間，但也因為這樣，就越要做好功能區(qū)的劃分。在辦公室、會議區(qū)、洽談區(qū)、休息區(qū)、前臺、茶水間、衛(wèi)生間等。根據(jù)各功能區(qū)的需求強度進行軟裝是很有必要的。
每個功能區(qū)域都體現(xiàn)了辦公空間設計的意義，在什么時候該去做什么事情也是清晰明了，這樣不僅能夠提升員工對公司的好感度，體現(xiàn)公司的人性化，還能夠使他們的工作變得更加有效率。
3、階層布置
在辦公室，是有很明確的等級階層的，通常公司負責人或者各部門經理都有專門的辦公室，而一般員工則是在大廳里排排坐。
等級階層較為明顯，所以在軟裝中，要考慮到這個因素的影響，把各個階層的軟裝進行區(qū)分。
4、飾品擺件布置
寫字樓辦公室擺件飾品的選擇不需要特別多，只需要一部分就能滿足公司的需求，裝飾品還是要靠公司的企業(yè)文化相關。例如團建合影、獎項獎杯、錦旗等等，都是對于公司來說最好的裝飾品。
一定不能太過于復雜，種類太過于跳躍，本身辦公室軟裝都是要從簡出發(fā)的，如果太過于復雜，會顯得亂。
5、墻壁背景色
通常辦公室裝飾中色彩不宜過多，以一種色調為主色調，搭配2-3種輔助色調，這樣既不會讓整體效果看起來很花哨，又縮小了軟裝物品的選擇范圍。
常作為主色調的有黑色、白色、灰色，既簡約大方，又不會產生視覺疲勞。合理地運用綠植和花卉能讓整體空間看起來更加和諧，也可以讓整體空間更加充滿生機。
6、重點區(qū)域
在辦公室，是有重點區(qū)域的，比如前臺，前臺就是一家公司的半張臉，是客戶來拜訪時最早接觸的地方，一個好的前臺軟裝對于公司是非常重要的，其次就是會議室，很多的訂單都是在這里促成的，就要作為重點區(qū)域來做軟裝。
在辦公室的重點區(qū)域在軟裝上一定要用心思。在辦公室裝修中，前臺和會議室是會客或人員走動的地方最多的。
7、企業(yè)文化
優(yōu)秀辦公室軟裝設計一定是符合公司的整體風格并能夠體現(xiàn)企業(yè)文化的，一面恰到好處的文化墻能夠鮮活地展示公司的實力、文化和規(guī)模。
文化墻通常包含公司發(fā)展歷程、榮譽、文化價值觀、優(yōu)秀員工照片、團隊建設風采、業(yè)績目標激勵等內容，是一家公司對外展示企業(yè)文化和精神、對內增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力的點睛之作。
